组工干部要努力当好“四种角色”
当前，全国组织系统正在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，组工干部要在活动中强化自身修养，树立可信、可靠、可敬、可亲形象，关键是要当好“四种角色”：
一、会做“巧匠”。组工干部是党建工程的“施工员”。要当好“巧匠”，必须树立 “大党建”、“大组织”、“大开放”、“大整合”等新观念，拓宽新视野，跳出自我封闭的圈子，以十七大精神为指针，积极整合资源，“精耕细作”，以创新创造的精神搞好党建“试验田”，力求多出亮点和品牌。一要创“品牌”。紧紧围绕组织工作的重点、热点和难点问题，突破思维禁区，遵循客观规律，紧密联系实际，着眼务实管用，扎实开展探索。要善于从群众中吸取智慧，在实践中创造经验，在探索中寻求答案。要从创新机制入手，着力解决组织工作的深层次矛盾和问题。二要树“品牌”。“酒香也怕巷子深”。要重视总结推广创新经验，及时把一些特色作法和成功经验推介出去，通过“包装”宣传，打造一批既有本地特色、又有广泛指导意义的组织工作“品牌”，扩大影响力。三要育“品牌”。要进一步调动基层党组织和广大党员参与实践、探索创新的积极性。运用各种媒体，采取多种形式，大力宣传创新经验、交流创新成果，营造支持创新、鼓励创新的良好环境，为催生一批党建“品牌”创造适宜的条件和“土壤”。
二、善当“参谋”。当前，组织工作面临的课题很多，在新形势下如何以十七大精神为指针把组织工作创新地推向前进，是摆在各级党组织面前的重大课题。因此，组工干部要重视和善于“踱方步”，主动当好党委和领导的参谋、助手，通过调查研究、集思广益和通盘谋划，为党委、领导和联系点及时提出意见和建议，特别是准确反映大多数群众的心声，为党委选才用人提供真实可靠的依据。一要厚积薄发。要勤于了解情况，善于积累第一手资料，客观科学分析，把工作中的独到、创新、精彩之处不断加以充实、改进、总结、挖掘并提升。二要善谋全局。“为一身谋则愚，而为天下谋则智”。要站在中心的位置、全局的角度、领导的高度，想领导未想的问题，谋领导未做的工作，不因循守旧，不迷信书本，不盲从权威，有超前思考的主动性、发现问题的敏锐性、研究问题的积极性，善于发现新现象，勤于总结新经验，勇于建立新观点，多提深层次、说服力强的建议。三要善谋政策。要熟悉政策，触类旁通，举一反三，并在执行政策的中严格程序，坚持原则，做到“一把尺量准、一碗水端平、一盘棋走活”。四要善谋人才。要扮演好伯乐的角色，不断提高识人、选人、用人的本领，放下架子、扑下身子，在实践中谋人。特别是要在急难险重的工作中识人，在基础差但变化较大的地方识人，在延伸考察中识人。要做到扬长避短，量事用人、量才配岗、人事相宜。五要巧于谏言。要不避讳领导之过、决策之误，巧抓有利时机，找准突破口，把好尺度，用正确的态度和方式，敢谏言、常谏言、善谏言、诚谏言。
三、能任“良师”。组工干部在政治生活中发挥着特殊的示范作用，在党员干部和群众眼里，他们是楷模、是“良师”，影响很大。组工干部要时时做模范，处处作表率，事事带好头，努力发挥“头雁效应”，树立“四可”形象。一要在“德”与“诚”上做模范。做人是做事、做官的基础。做人要以德为帅、以诚为根。组工干部要以自己的道德情操去感染人，以自己的人格魅力去影响人，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节，不断提高自己的非权力影响力。要高站位谋事、高风格处事，甘做无名英雄，在对待党员干部人才上要以人为本、真诚公正、尊重理解、关怀体贴。特别对于在基层埋头苦干的同志，对犯过错误的同志或因多种原因“不得志”的同志，要善做思想工作，乐于成人之美，善于促人之成，既体现党委意图，又体现出对干部的关心、爱护、支持。二要在“能”与“绩”上当表率。要在熟练掌握组织工作有关方针、政策、原则以及程序的基础上，广泛储备知识，增添阅历和经验，并把创新创造作为思维和工作的常态。要带头牢固树立科学发展观和正确的政绩观，埋头苦干，不图虚名，深入实际，把更多的时间和精力用于深入基层调查研究上。要有争一流、创优秀的理念和敢为人先、奋发有为的精神状态，与同行比工作位次要前移，与自己比工作每年要有大的进步。三要在“公”与“廉”上作榜样。“经公纬正，天下才俊毕至。”要把“公道正派”视为组织工作的生命线，带头践行党中央提出的“八个方面”优良作风，以对党的事业、对同志负责的精神，严格按政策办事，敢于抵制“跑风漏气”、“跑官要官”、“买官卖官”等腐败现象，切实给人以信任感，使人主动“掏心窝”。“幸运所需要的美德是节制。”要发扬“板凳须坐十年冷”的精神，谨慎地对待金钱、物欲、美色的诱惑，经受住各种考验，抵制非分的欲望，严把“爱好”的尺度，真正做到“爱好”不违禁、不缺德、不奢求、不张扬、不放纵。
四、甘为“学生”。“欲做精金美玉的人品，定从烈火中煅来”。组工干部要强化永远当学生的意识，带头做学习的“排头兵”，进一步端正学风，牢固树立终身学习的理念，发扬“冬练三九，夏练三伏”的精神，走出“学习是认认人、养养神、串串门、办办事、镀镀金”的思想误区。要正视自己的不足，本着缺什么、补什么的原则，丰富知识储备，强化创新能力。要把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，在理论学习中有压力、有动力，并在行动中有主动性、有自觉性，通过卓有成效的学习和思想改造，把自己锻造成“靠得住”的人，确保政治坚定，思想领先。当前，要重点加强对十七大精神和各级组工会议精神的学习，使之真正成为统领思想的“魂”和工作的“纲”。要加强业务学习，练好 “真功夫”，做一个“内行型”组工干部。要向实践学习、向群众学习、向先进人物学习。要善于将学习思考、学习收获付诸实践，实现“为实践而学，在实践中学，以学指导实践”。要以“一切为了群众、一切依靠群众”为指导，跳出事务应酬圈子,克服“长官意志”，放下架子，自觉深入基层、深入群众，甘当“小学生。
